eKonto standard – nawet 1010 zł oraz 5,3% w skali roku na oszczędnościach

eKonto w mBanku to darmowy rachunek osobisty, przy którym bank łączy dwie korzyści: premię rozbitą na cztery części oraz 5,3% w skali roku na rachunku oszczędnościowym Moje Cele przez pierwsze 180 dni. Poniżej pokazujemy, ile z tego realnie zostaje w kieszeni po podatku.

Opłaty, warunki premii, terminy i oprocentowanie zweryfikowane na mbank.pl 1 października 2026. Wyliczenia zysku własne. Materiały banku wiążą tę promocję z eKontem do usług, a nazwa „eKonto standard” pochodzi z opisu u pośrednika, więc przed wnioskiem sprawdź w regulaminie, którego wariantu konta dotyczy.

Najważniejsze fakty

Z czego składa się premia

Bank nie wypłaca całej kwoty naraz ani za samo założenie konta. Dzieli ją na cztery niezależne części, a każda ma własny warunek:

Te cztery pozycje sumują się do 1000 zł i tyle samo podaje mBank jako maksymalną kwotę promocji. Nazwa oferty u pośrednika mówi o 1010 zł, ale tej dodatkowej dziesiątki bank nie wymienia, więc licz na kwoty z tabeli. We wrześniu do tej samej premii można było osobno dostać bony do Biedronki. Na stronie banku z 1 października tej dodatkowej akcji już nie ma, a sama premia za konto działa dalej.

Ważniejsza od samej sumy jest jej struktura. Największa pozycja ma zastrzeżenie „do”, więc 500 zł to maksimum, a nie kwota pewna. Sto złotych jest zarezerwowane dla rodziców, bo wymaga otwarcia konta dla dziecka, i osoba bezdzietna z założenia go nie dostanie. Do tego dochodzi warunek salda minimum 100 zł na rachunku Moje Cele.

Ile realnie zarobisz na 5,3%

Stawka 5,3% obowiązuje przez 180 dni, czyli niecałe pół roku, i do kwoty 100 000 zł. Od odsetek bank pobiera 19-procentowy podatek od zysków kapitałowych. Tak to wygląda w liczbach:

Wyliczenie zakłada utrzymanie pełnej kwoty przez wszystkie 180 dni, a podatek pokazujemy z dokładnością do grosza, choć przy pobraniu zaokrągla się go do pełnych złotych. Po tym okresie stawka wraca do podstawowej, więc realny zysk z promocji zamyka się w tym oknie. Przy 10 000 zł oszczędności premia za konto jest wyraźnie większą korzyścią niż odsetki, a proporcje odwracają się dopiero powyżej mniej więcej 50 000 zł.

Tabela opłat

Warunki, które łatwo przeoczyć

• Premia wymaga jednorazowego wpływu minimum 2 000 zł, a nie samego przekierowania pensji.
• Sto złotych z premii wymaga otwarcia konta dla dziecka, więc pełna kwota jest poza zasięgiem osób bezdzietnych.
• Największa pozycja ma zastrzeżenie „do 500 zł”, więc jej pełna wysokość nie jest gwarantowana.
• Karta jest darmowa przy transakcjach od 350 zł miesięcznie. Bez nich kosztuje 9 zł, czyli 108 zł rocznie.
• Wypłata z bankomatu poniżej 300 zł kosztuje 2,50 zł, więc drobne wypłaty się nie opłacają.
• Stawka 5,3% działa 180 dni i tylko do 100 000 zł, a po tym okresie spada do podstawowej.
• Promocja wymaga utrzymania salda minimum 100 zł na rachunku Moje Cele.
• Zapisy trwają do 30 listopada 2026, a nagrody bank wypłaca najpóźniej do 31 lipca 2027, więc na ostatnią część premii czeka się kilka miesięcy.
• Od odsetek bank odprowadza 19-procentowy podatek, więc reklamowane 5,3% to wartość przed opodatkowaniem.

Komu się opłaca, a komu nie

Najwięcej wyciągnie rodzic z regularnym wynagrodzeniem, który skieruje tu wypłatę, płaci kartą powyżej 350 zł miesięcznie i ma odłożone oszczędności. Taka osoba zbiera wszystkie cztery części premii i dokłada do tego odsetki, a konto nie kosztuje jej nic.

Osoba bez dzieci nie sięgnie po część zarezerwowaną dla rodziców, więc jej maksimum to 900 zł, i to przy założeniu pełnych 500 zł z pierwszej pozycji. Nadal jest to sensowna kwota, tylko liczona od właściwej podstawy. Najgorzej wypada konto przy niskiej aktywności: bez transakcji za 350 zł miesięcznie zaczyna kosztować 9 zł, a przy drobnych wypłatach z bankomatu dochodzą kolejne 2,50 zł za każdym razem.

Jak złożyć wniosek

Konto zakładasz online, a tożsamość potwierdzasz selfie, e-dowodem albo przez mObywatela. Ten krok wykonaj od razu, bo jest wart 100 zł premii i bywa odkładany na później, a zapisy kończą się 30 listopada.

Zaraz po otwarciu konta zadbaj o dwie rzeczy, od których zależy reszta premii: zgłoś pracodawcy zmianę numeru rachunku, żeby pierwszy wpływ wynagrodzenia wszedł w wymaganym terminie i przekroczył próg 2 000 zł, oraz przelej minimum 100 zł na rachunek Moje Cele. Dokładne progi i daty kolejnych transz znajdziesz w regulaminie promocji, do którego bank linkuje przy wniosku.